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| Projet européen : INFORM 50 |
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Reconnaissance des compétences informelles dans le secteur de la santé et de l’action sociale.
L’objectif du projet Inform 50 est de favoriser la reconnaissance des compétences acquises de manière informelle (apprentissage sur le lieu de travail, dans le cadre d’une activité bénévole ou encore à la maison) avec l’idée qu’elles soient intégrées dans les systèmes de validation des acquis.
Identifier ses compétences, valoriser son expérience
Traduire des expériences en compétences et nommer son savoir-faire nécessitent d’analyser et d’évaluer son expérience. Dans le cadre du projet Inform 50, nous avons développé un portefeuille de compétences utiles dans le secteur de la santé et de l’action sociale ainsi qu’un questionnaire d’autoévaluation. En fonction des réponses, les compétences sont considérées comme maîtrisées. Cette démarche d’autoévaluation est utile pour faire un bilan de ses compétences afin de pouvoir les valoriser, que ce soit pour soi-même, pour un employeur ou pour compléter un dossier de validation des acquis de l’expérience.
Le passeport de compétences Inform 50 permet de reprendre les compétences et de décrire son expérience.
Compétences maîtrisées par les auxiliaires de vie sociale
Afin de réaliser le portefeuille de compétences et travailler à l’outil d’autoévaluation, Emergences s’est intéressé à l’aide à domicile, secteur dans lequel 80% des professionnels ne sont pas diplômés, et plus particulièrement aux auxiliaires de vie sociale qui n’ont pas besoin de diplôme spécifique pour exercer leur métier. Les outils Inform 50 peuvent leur permettre d’identifier et de nommer les compétences maîtrisées grâce à l’expérience et ainsi de les valoriser auprès d’un employeur ou dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience. En effet, afin d’encourager la professionnalisation, le diplôme d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) a été créé en 2002. Il est accessible par la validation de l’acquis de l’expérience depuis 2003. Ce diplôme atteste des compétences requises pour accompagner et soutenir dans la vie quotidienne des personnes fragilisées.
La reconnaissance des compétences au niveau européen
Le projet Inform 50 nous a permis de développer, avec nos partenaires européens, une réflexion sur la notion de compétences et les enjeux de la reconnaissance des compétences. Il a également été l’occasion de présenter la validation des acquis de l’expérience et le système de référentiels français.
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